Susan Credle, Chief Creative Officer Global de FCB, se encarga de liderar el producto creativo de la agencia y su reputaci√≥n, adem√°s de ser una de las m√°s importantes l√≠deres y representante de las mujeres en la industria para el mundo. Susan es responsable de la brillante creatividad de las ic√≥nicas campa√Īas ‚ÄúHumans‚ÄĚ para M&M‚ÄôS y ‚ÄúMayhem‚ÄĚ para Allstate, ha recibido numerosos reconocimientos en la industria, incluyendo el formar parte de las ‚Äú100 Mujeres m√°s Influyentes‚ÄĚ de Ad Age, de ‚ÄúLas Mujeres m√°s Creativas de la Publicidad‚ÄĚ para Business Insider y siendo elegida para formar parte del Hall of Achievement de AAF. En este 2017, Credle adem√°s fue nombrada como Matrix Honoree por la New York Women in Communications.

Motivada por los problemas a solucionar, Susan se denomina a s√≠ misma como una procrastinadora que necesita algo que resolver para ponerse a trabajar. Seg√ļn su visi√≥n, el mayor desaf√≠o de la industria hoy es comprometerse en la construcci√≥n de una marca, ya que su experiencia la ha llevado a creer que las empresas hoy en d√≠a ponen el beneficio antes que el prop√≥sito, la ganancia a corto plazo antes que una construcci√≥n a futuro. Seg√ļn sus propias palabras: ‚ÄúLa construcci√≥n de una marca requiere visi√≥n, compromiso y fuertes asociaciones‚ÄĚ.

Actualmente la filosof√≠a de FCB se basa en el concepto de ‚ÄúNever Finished‚ÄĚ, un mantra que simboliza el af√°n por crecer de los creativos m√°s importantes de la agencia. Susan Credle personifica este pensamiento, siempre en b√ļsqueda de la mejor manera de canalizar una idea y de manejar el talento creativo de su equipo, siguiendo al pie de la letra otro de los grandes lemas de la empresa: ‚Äú#TalentAboveAllElse‚ÄĚ.

Con un historial de excelencia creativa y con m√°s de 30 a√Īos en la industria, Susan Credle ser√° una de las encargadas de brindar su visi√≥n sobre el panorama actual de la industria y de ampliar los l√≠mites de la creatividad. Al asumir este a√Īo su rol de l√≠der global en FCB, la conferencia de Susan en El Ojo 2017 se centrar√° en c√≥mo convertirse en un mejor l√≠der para la agencia y en el manejo del talento creativo.